Algemene informatie Het onderwerp arbeidscontracten in Nederland roept vaak vragen op. Er zijn verschillende arbeidscontracten bijvoorbeeld tijdelijke (bepaalde tijd) of voor onbepaalde tijd. • 📆 Tijdelijk contract (tijdelijk contract). In principe mag een werkgever maximaal drie tijdelijke contracten achter elkaar aanbieden, of een totale duur van drie jaar hanteren. Worden deze limieten overschreden, dan is…